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人力资源

     人力资源是企业发展的驱动力,以人为本、重才创新是公司事业不断发展的重要前提之一。公司以公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位等方面进行全面审核,精心选拔各类优秀人才。
 
    目前,黑龙江省水利水电集团有限公司共有职工1871人,其中在岗1702人,非在岗169人;男职员1517人,女职员354人,男女比例为 4.3:1。
 
    集团公司各层级领导干部共63人,占全体职工的 3.37%。
 
    从职称水平来看,集团公司共有专业职称人员810人,占全体职工的43.29%,其中,正高级职称4人,副高级职称227人,中级职称309人,初级职称270人。
 
人才理念
 
选贤任能、注重开发
 
公司坚持选贤、择优的用人原则,倡导“能人有位置,好人不吃亏”的用人导向,高度重视人才开发,努力挖掘个人潜能,力争为职工营造一个良好的工作环境和个人发展空间。
 
 
 
客观评价、激发活力
 
公司以绩效、考核为评价标准,在实践中发现人才,以业绩评价人才,通过不断完善激励机制,构筑起充满活力、富有效率、更加民主的工作氛围,不断激发人才的工作热情和工作效能。
 
 
 
文化引导、共同成长
 
公司传播先进的企业文化,明确企业核心价值观,秉承“以人为本,协作共赢”的人文精神,促进员工成长保持企业发展,创造卓越,共享成功! 

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